[경기경제신문] 광명시가 지역 곳곳에서 활동 중인 28개 ‘동상일몽’ 공동체와 시민이 함께하는 교류의 장을 마련했다. 시는 지난 25일 광명시민체육관에서 ‘소통과 화합, 함께 여는 마을공동체’를 주제로 ‘동상일몽 통(通)하는 날’ 행사를 개최했다. ‘동상일몽 통(通)하는 날’은 2023년부터 시작한 광명형 공동체 연대활동 프로그램으로, 주민 간 교류와 협업을 확대해 지역 공동체 문화를 확산하기 위해 매년 추진하고 있다. 올해 행사는 주민자치박람회와 연계해 ▲소통·화합 ▲건강 ▲탄소중립 ▲교육·보육 ▲문화·예술 등 다양한 분야의 프로그램을 선보였다. 특히 친환경 세제 만들기, 드림캐처 제작, 뜨개물품 전시, 테라리움 꾸미기 등 시민이 직접 참여하며 즐길 수 있는 체험형 프로그램이 큰 호응을 얻었으며, 마을공동체 공연도 함께 펼쳐져 현장의 열기를 더했다. 또한 마을자치센터 종합운영 부스에서는 ‘동상일몽’, ‘생활사촌’, 행복마을관리소 등 주요 마을자치사업을 홍보하고, 스탬프투어·캘리그라피 체험·포토존 운영 등 참여형 콘텐츠로 시민과 소통의 폭을 넓혔다. 박승원 광명시장은 “주민이 스스로 지역 문제를 해결하고 이웃과 함께 살아가는 공동체 문화를 확산하는 것이 진정
[경기경제신문] 박승원 광명시장이 시민의 목소리를 직접 듣고 생활 현장에서 해법을 찾는 현장 중심 소통행정을 이어가고 있다. 박 시장은 지난 25일 오후 트리우스광명 아파트에서 시민 소통 프로그램 ‘아주 소중한 만남의 하루(이하 아소하)’로 400여 명의 입주민과 소통의 시간을 가졌다. ‘아소하’는 바쁜 일상으로 시정 참여가 어려운 시민들을 위해 시장과 공무원이 직접 시민들의 생활공간으로 찾아가 소통하는 생활밀착형 프로그램이다. 올해 네 번째로 열린 이번 행사에는 ▲교통정체 해결, 버스 노선 신설 등 교통 민원 ▲목감로 도보길 정비, 횡단보도 그늘막 설치 등 생활환경 개선 민원 ▲광명1초등학교(가칭) 신설 등 다양한 생활 현안이 논의됐다. 박 시장은 “교통정체 해소를 위해 현충지하차도 공기를 단축하고, 목감교를 왕복 2차로에서 4차로로 확장하기 위한 용역을 진행 중”이라며 “또한 도시개발에 따른 버스 노선체계 개편 용역을 통해 시민 이용 수요를 반영하고 교통 편의를 높이겠다”고 밝혔다. 생활환경 개선 민원에 대해서는 “목감로 도보 일부 구간은 11월 중 정비가 완료될 예정이며, 나머지 구간도 인근 재개발 일정에 맞춰 마무리될 예정”이라며 “횡단보도 그늘막도
[경기경제신문] 행궁동 지역상생협의체가 토지주·임대인·임차인 각 2/3 이상 동의를 받아 지난 24일 수원시에 ‘지역상생구역’ 지정을 신청했다. 수원시는 11월 중에 토지주·임대인·임차인·지역 주민·관계 전문가 등이 참여하는 공청회를 열어 의견을 수렴하고, 12월에 경기도에 지역상생구역 승인을 신청할 예정이다. 경기도는 지역상권위원회 심의를 거쳐 30일 이내에 승인 여부를 결정한다. 승인이 이뤄지면 전국 최초로 지역상생구역으로 지정된다. 수원시는 행리단길을 중심으로 한 행궁동 상권(장안·신풍동)의 젠트리피케이션을 막기 위해 지역상생구역 지정을 추진하고 있다. 지역상생구역으로 지정되면 임대료가 안정되고, 지속가능한 상권이 조성될 수 있다. 지역상생구역으로 지정되면 ▲조세 또는 부담금 감면 ▲건물 개축·대수선비 등 융자 ▲시설비·운영비 등 융자 ▲구역 활성화를 위한 조사·연구비 등 보조 등 혜택을 받을 수 있다. 제한 사항은 ▲‘상가임대차보호법’ 준수(증액 청구 5% 초과 금지) ▲사행행위·유흥주점 영업 제한 ▲가맹본부 직영점·(준)대규모 점포 입접 제한 등이 있다. 박영순 행궁동 지역상생협의체 대표는 “전국 최초로 추진하는 지역상생구역 지정에 함께하게 돼 뜻깊
[경기경제신문] 경기도자동차검사정비사업조합 수원협의회가 “어려운 이웃에게 전달해달라”며 수원시에 성금 300만 원을 기부했다. 24일 수원시 도로교통관리사업소에서 열린 전달식에는 경기도자동차검사정비사업조합 수원협의회 우석원 회장과 임원진, 이계석 도로교통관리사업소장 등이 참석했다. 성금은 경기사회복지공동모금회에 지정 기탁해 수원시 취약계층 지원에 사용할 예정이다. 수원협의회는 안전한 교통문화 확립과 정비 기술 향상에 힘쓰며 꾸준히 나눔활동을 하고 있다. 우석원 수원협의회장은 “경제적으로 어려운 시기일수록 주변의 이웃을 돌아봐야 한다”며 “앞으로도 지역과 함께 성장하는 협의회가 되겠다”고 말했다. 수원시 관계자는 “건전한 자동차 정비 문화 확립에 앞장서는 수원협의회에 감사드린다”며 “성금은 도움이 필요한 이웃에게 소중히 전달하겠다”고 밝혔다.
[경기경제신문] 수원특례시가 전국 지방자치단체 최초로 ‘공무원 정신건강 증진에 관한 조례’를 제정했다. 공무원 정신건강 증진에 관한 조례는 24일 열린 수원특례시의회 본회의에서 의결됐다. 공무원의 정신건강을 지자체가 제도적으로 관리·지원하는 첫 사례다. 최근 민원인의 폭언 등으로 인한 감정 소진, 조직 내 갈등으로 인한 우울증 등으로 인해 공무원들이 정신질환을 겪거나 극단적인 선택을 하는 사례가 잇따르면서 공무원들의 정신건강에 대한 우려가 커지고 있다. 그동안 공직사회의 정신건강 문제는 개인 차원에서 해결해야 할 사안으로 인식되거나 고충 처리 절차에 의존하는 경우가 대부분이었다. 수원시는 조례 제정으로 예방과 지원 중심의 ‘공무원 정신건강 관리 체계’를 제도적으로 구축했다. 공무원 정신건강 증진에 관한 조례에 따르면 수원시장은 3년마다 ‘공무원 정신건강 관리계획’을 수립해야 한다. 관리계획의 주요 내용은 ▲정기적인 스트레스 진단·심리검사 ▲심리상담 프로그램 운영 ▲근무환경 개선 ▲정신건강 저해 행위 대응 ▲관련 기관·전문가 협력체계 구축 등이다. 수원시에서는 이번 조례 제정을 바탕으로 2026년부터 전 직원을 대상으로 공무원 마음건강 심리검사를 지원하고, 필
[경기경제신문] 수원특례시가 공직자 AI 혁신 역량을 강화하기 위해 두 팔을 걷어붙였다. 수원시는 김기병 경기도 AI국장을 초청해 24일 시청 중회의실에서 ‘AI 혁신과 공공 AI 추진 방안’을 주제로 특강을 열었다. 김기병 국장은 공직자를 대상으로 ▲AI(인공지능)의 발전, 활용 동향 ▲Amazon(아마존)과 Microsoft(마이크로소프트)의 혁신 사례 ▲공공기관의 AI 전환(AX) 추진 전략 ▲혁신을 위한 제언 등을 설명했다. 김기병 국장은 최신 AI 기술 트렌드를 소개하며 “공공 조직이 AI를 활용해 효율성과 시민 서비스 품질을 높일 수 있다”고 말했다. 수원시 관계자는 “공직자들이 AI 시대의 도전에 능동적으로 맞서고, AI를 활용해 효율적으로 업무를 추진하길 바란다”고 말했다.
[경기경제신문] 수원시어린이집협의회 국공립분과는 24일 수원월드컵경기장 중앙광장에서 ‘독도야 생일 축하해!’를 주제로 독도의 날 기념행사를 열었다. 이날 행사에는 16개 국공립 어린이집 보육교직원, 영유아와 가족 등 600여 명이 참여했다. 행사는 독도 소원편지 낭독, 버블쇼, 독도사랑 그림 전시 등으로 진행됐다. 수원시 관계자는 “영유아들이 놀이와 체험을 하며 독도를 사랑하는 마음을 자연스럽게 키워가길 바란다”며 “뜻깊은 자리를 마련해준 어린이집 원장님과 교직원들께 감사드린다”고 말했다.
[경기경제신문] 수원시 여성문화공간-휴(休)가 24일 광교호수공원 마당극장에서 ‘제2회 수원여성과 함께 평등시네마–다함께 행복한 평등영화제’를 열었다. 영화를 매개로 일상 속 성역할 고정관념을 재해석하고, 성평등 인식을 확산하기 위한 행사다. 국민체육진흥공단 경륜경정총괄본부 수원지부가 행사를 후원했다. 그레타 거윅 감독의 영화 ‘작은아씨들’을 상영하고, 영화평론가, 여성학자, 활동가 등이 참여한 전문가 대담이 진행됐다. 참석자들은 영화 속 사회적 이슈를 다양한 시각에서 분석하며 성평등의 의미를 논의했다. 수원시 관계자는 “영화를 보며 시민이 성평등 담론을 체감하고 공감할 기회를 마련했다”며 “다양한 세대와 계층이 참여하는 공론장을 통해 성평등 문화가 확산되길 바란다”고 말했다.
[경기경제신문] 수원특례시가 24일 ‘신규공직자와 선배공직자 간 멘토·멘티 프로그램’에 참여하는 멘토(선배공직자) 역량 강화 프로그램 ‘청개구리, 올챙이 시절 기억한다’를 열었다. ‘청개구리, 올챙이 시절 기억한다’는 ‘올챙이를 청개구리로 키우기 위한 조직 적응 방법’을 주제로 한 특강(시청 중회의실) 등으로 진행됐다. 특강 주요 내용은 ▲멘토의 역할 인식과 조직 내 소통 역량 강화 ▲멘토링 과정에서 필요한 지도력·문제해결력 ▲멘토 본인의 성찰과 학습 등이었다. 수원시는 저연차 공직자의 원활한 조직 적응을 지원하기 위해 ‘멘토·멘티’ 제도를 운영하고 있다. 멘토는 선배공무원이 자발적으로 신청한다. 수원시 관계자는 “신규공직자와 선배공직자 간 멘토·멘티 프로그램은 신규 공직자들에게 큰 도움이 되고 있다”며 “멘토들이 성찰하고, 학습하며 성장할 수 있도록 역량 강화 프로그램을 마련했다”고 말했다.
[경기경제신문] 수원특례시는 핼러윈 데이(10월 31일)에 인파가 집중될 것으로 예상되는 수원역 로데오거리에서 24일 인파 사고 대비 사전 안전점검을 했다. 수원시와 경기도, 수원남부소방서, 수원팔달경찰서 등 관계 기관이 합동점검을 했다. 환풍구·맨홀뚜껑 등의 보행 안전 저해 여부, 인도 위 적치물·입간판 등 보행 방해 요인을 점검했다. 또 ▲행사·이벤트 개최 여부 ▲비상시 통제선과 안전펜스 설치 지점 ▲구조·구급 통로 확보 가능 여부 ▲인파 관리용 AI(인공지능) 카메라 정상 작동 여부 등을 확인했다. 수원시는 수원역 로데오거리 4개소에 인파 관리 인공지능(AI) 카메라 9대를 설치해 운영하고 있다. 인파 관리 AI 카메라는 인파 밀집 상황을 실시간으로 감지해 임계치를 초과하면 시청 재난안전상황실과 관계 기관 담당자에게 즉시 알림 문자메시지를 전송하고, 현장에 설치된 스피커로 인파 해산 안내 멘트를 송출한다. 수원시 관계자는 “인파 사고는 예측하지 못한 곳에서 순식간에 발생하는 만큼 위험 요인을 사전에 차단하는 것이 중요하다”며 “시민 여러분께서는 우측통행 등 다중운집인파사고 대비 국민행동요령을 숙지하고, 모두의 안전을 위해 힘써주시길 바란다”고 말했다.
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