[경기경제신문] 수원특례시가 ‘2026년 장애인일반형일자리 사업’ 참여자 124명을 모집한다. ‘장애인복지법’ 상 등록된, 18세 이상 미취업 장애인이 신청할 수 있다. 전일제(주 5일 40시간) 80명, 시간제(주 20시간) 44명을 각각 선발한다. 11월 17일부터 21일까지 거주지 동 행정복지센터에 방문해서 신청해야 한다. 선정된 시민은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지 공공기관, 사회복지시설, 비영리민간단체 등에서 근무한다. ▲행정 도우미 ▲업무 지원 ▲카페 보조 ▲시설관리 등 원하는 일자리 유형에 지원하면 된다. 서류·면접 심사를 거쳐 대상자를 선발한다. 자세한 내용은 수원시 홈페이지 공고/고시/입법예고 게시판에서 ‘2026년 장애인일반형일자리 참여자 모집공고’를 검색해 확인할 수 있다. 한편, 장애인복지일자리는 2026년 수행기관인 경기도지체장애인협회 수원시지회, 수원시장애인종합복지관, 호매실장애인종합복지관, 다드림사회적일자리교육센터가 17일부터 21일까지 총 135명을 선발할 예정이다. 거주지 동 행정복지센터와 각 수행기관에서 신청하면 된다. 모집 공고문은 각 기관 홈페이지에서 확인할 수 있다.
[경기경제신문] 수원특례시의회 의원연구단체인 ‘사람과 반려동물이 조화롭게 공존하는 도시’(이하 연구회)가 11월 6일(목) 기획경제위원회 회의실에서 연구용역 최종보고회를 열었다. 연구회는 지난 5월 활동을 시작하여 반려동물 친화도시 수원을 지향하는 공존 거버넌스 구축을 위해 반려동물 교육도시 비전을 재검증하고 거버넌스 구성 골자 등을 모색하는 활동을 진행해 왔다. 이날 보고회는 배지환 의원, 이재선 의원, 정영모 의원, 현경환 의원이 참석했으며 용역을 맡은 경제사회연구원의 수원시 반려동물 정책 환경 및 정책사례를 통한 시사점 발표 이후, 연구 결과를 바탕으로 공존 거버넌스 구축에 대한 깊은 토론으로 마무리됐다. 이날 보고회에 참석한 이재선 의원은 “건강한 반려 문화를 수원시에서 구현하기 위한 지속적 고민과 협력을 위해서라도 하나하나 보태지는 요점들을 행정과 의정이 잘 공유했으면 한다.”라고 당부했고 현경환 의원은 “건강한 반려 문화의 잠재력을 널리 알릴 수 있는 관광사업과 연계도 행정과 의정이 함께 고민하는 기회를 가졌으면 좋겠다.” 말했으며 배지환 의원은 “반려동물 교육도시 정책 구현을 위한 수원시의 역량 및 체계 강화를 위해 중장기계획 마련을 검토해 볼
[경기경제신문] 수원특례시의회 환경안전위원회는 11월 6일(목), 오후 2시, 수원시청 별관 1층 중회의실에서 ‘공동주택 음식물류폐기물 감량 및 처리방안 모색’이라는 주제로 의정토론회를 개최했다. 이번 의정토론회는 음식물쓰레기 처리에 대한 환경적, 경제적 부담이 높아짐에 따라 음식물쓰레기 발생 자체를 줄이는 동시에 이를 자원으로 재활용하기 위한 기술의 고도화, 정책과 제도의 개선, 시민참여 확대라는 세 가지 축을 중심으로 시민, 전문가, 행정, 시의회가 함께 대안을 고민하고 시민 공감대를 형성하기 위해 마련되었다. 토론회에는 환경안전위원회 채명기 위원장(더불어민주당, 원천·영통1)과 소속 의원인 이대선 부위원장(더불어민주당, 율천·서둔·구운·입북), 김경례 의원(더불어민주당, 비례대표)이 참석하였으며, 시민과 유관 단체, 담당 공무원 등 200여명이 함께했다. 먼저 한국건설기술연구원 이상문 수석연구원은 ‘공동주택 음식물류페기물 처리기술 동향 및 사례’를 통해 공동주택 음식물쓰레기를 어떤 기술과 방법으로 수거하고 자원화할 수 있는지 설명하고 수원시에 적용할 수 있는 대안을 제시해 주었다. 다음으로 수원시 유정수 청소자원과장은 현재 수원시에서 음식물류폐기물을 어
[경기경제신문] 경기도가 12월 19일까지 총 8회 과정으로 ‘경기도 간부공직자 AI 행정전문가 교육’을 진행할 예정인 가운데 첫 강의가 지난 5일 경기신용보증재단 세미나실에서 열렸다. 이번 교육은 AI 시대를 선도할 지방정부 AI 행정전문가 리더 양성을 목표로 마련됐다. 공공행정 분야의 인공지능 이해도 제고와 데이터 기반 정책결정 역량 강화, AI 기반 의사결정 능력 함양, 산업현장의 AI 전환, AI 법·제도·윤리 까지 AI 행정에 꼭 필요한 과정으로 구성됐다. 서울대학교 AI기업교육센터와 협력해 AI 분야 전공 교수진이 참여해 ▲최신 AI 기술 ▲AI와 공공혁신 ▲AI 윤리·국제규범 등 필수영역의 주제들을 다룰 예정이다. 김동연 경기도지사는 “‘AI 3대 강국 도약’의 제1동반자로서 경기도가 역할을 다할 수 있도록, 데이터·인프라·인재·제도를 아우르는 AI 교육을 통해 간부공직자부터 시작해 공직사회의 AI 역량을 꾸준히 강화해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 이번 교육은 지난 9월 김동연 도지사의 중국 출장 중 AI 리더스 기업들과 가진 간담회에서 한 기업대표가 ‘AI전문가 단기 과정을 경기도청에서도 하면 좋겠다’며 제안한 내용을 도가 수용하면서 마련됐
[경기경제신문] 경기도농업기술원 선인장다육식물연구소와 고양시농업기술센터는 커피박과 가축분뇨를 활용한 퇴비를 선인장, 다육식물 재배에 적용해 병해를 줄이고 생육을 촉진하는 공동연구를 추진하고 있다. 고양시는 2024년 경기도 도-시군 농업과학기술개발 공모사업인‘커피박 우분퇴비 활용 선인장·다육식물 병해경감 효과 연구’과제에 참여해 사업비를 확보했으며, 현재 고양시 관내 농가와 농업기술센터 실증온실에서 시험을 진행 중이다. 이번 연구는 커피박과 우분을 혼합한 퇴비를 선인장과 다육식물 재배지에 시용해 무름병, 지하부줄기썩음병 등 주요 병해 발생을 줄이고 생육을 향상시키는 것이 목적이다. 시험 대상은 삼각주선인장과 다육식물(5종)로 커피박 함량에 따라 다양한 퇴비 처리구를 설정해 병해충 발생률, 생장 특성, 상품화율 등을 분석하고 있다. 고양시농업기술센터 관계자는 “커피박과 가축분뇨를 활용한 자원순환형 퇴비 기술은 농가의 병해 관리와 생산성 향상에 도움이 될 것”이라며 “경기도농업기술원과 협력해 농가 실증과 기술 보급에 힘쓰겠다”고 말했다. 두 기관은 이번 연구를 통해 커피박과 우분의 처리 비용 절감, 탄소저감 효과, 민관 협력 기반의 자원화 공급체계 구축 등 다양
[경기경제신문] 고양특례시가 11월 한 달간 매주 수요일마다 고양인재교육원 가와지볍씨홀에서 직원 400여 명을 대상으로 자기개발 소양교육을 진행한다. 이번 교육은 공직자의 핵심 역량을 높이기 위한‘자기개발 소양과정’의 일환으로, 시는 올해 생성형AI, 커뮤니케이션, 인문학, 스피치 등 실무와 일상에 도움이 되는 다양한 주제의 교육을 꾸준히 이어오고 있다. 11월 과정은 ▲상대방과의 소통과 표현력을 높이는‘끌리는 사람은 말투가 다르다’(이상화 국제문화매너연구소 대표) ▲직장생활의 인문학적 통찰을 다루는 ‘인문학에서 배우는 직장생활의 지혜’(이호건 휴비즈코퍼레이션 대표) ▲공직자 실무에 도움이 되는‘공직자 업무에 활용하는 생성형AI’(김영욱 MIK교육그룹 대표) ▲영화 속 사례를 통해 공감을 배우는 명사특강‘천만 영화로 배우는 소통과 공감’(이승재 영화평론가) 총 4회로 구성됐다. 지난 5일‘끌리는 사람은 말투가 다르다’강의에서는 이상화 강사가 실제 사례를 중심으로 긍정적 표현과 공감의 대화법을 소개해 직원들의 큰 호응을 얻었다. 교육에 참석한 직원들은“작은 말 한마디, 표현이 이렇게 다르게 들릴 수 있다는 점이 인상 깊었다”등 뜨거운 반응을 보였다. 특히 이번
[경기경제신문] 고양특례시 상하수도사업소는 지난 5일 K-water 경기서북권지사(지사장 정진관)와 협력해 ‘광역-지방 비상연계밸브 합동 점검’을 성공적으로 완료했다고 밝혔다. 이번 합동점검은 고양특례시 수도시설과와 K-water 간 유기적인 대응체계를 강화해위기 상황에서의 신속한 통수 및 배수 전환이 가능하도록 하는 것을 목표로 추진 됐다. 합동점검의 핵심인 비상연계밸브(정발산배수지 앞) 작동시험을 통해 광역-지방의 급수 체계의 연계가 가능해져, 향후 재난‧사고 및 수돗물 공급 장애 발생 시 기관간 역할 및 협업을 통해 안정적인 대책을 마련할 수 있을 것으로 기대된다. 이재학 상하수도사업소장은 “얘기치 못한 상황으로 언제든 수도사고가 발생할 수 있다”며 “이번 합동점검을 통해 수도시설의 관리 및 운용 능력을 한 단계 향상시키고, 시민들에게 보다 안정적인 상수도 서비스가 제공될 수 있도록 하겠다”고 말했다. 한편 고양특례시 상수도관련 사고 발생 시에는 고양특례시 민원콜센터 또는 상하수도사업소 상황실로 신고하면 된다.
[경기경제신문] 곽미숙 경기도의회 여성가족평생교육위원회 위원(국민의힘, 고양시6)이 좌장을 맡은 '경기도 노인복지관 기능 재정립을 위한 정책토론회 : 경기북부 지역사회복지 플랫폼으로 나아가기 위한 방안 모색'가 11월 5일 고양시덕양노인종합사회복지관 작은마당에서 개최됐다. 본 토론회는 경기도와 경기도의회가 공동으로 주최하는 ‘2025 경기도 정책토론회’의 일환으로 개최됐다. 주제발표를 맡은 민경연 동두천시노인복지관 관장은 경기북부의 고령화 심화와 재정 열악성을 지적하며, 도 차원의 인력 정원화와 정신건강 지원체계 확대를 강조했다. 이어진 토론에서 공상일 덕양노인종합사회복지관 관장은 복지관 과밀 문제와 추가 설치의 필요성을, 원종범 고양특례시의회 의원은 노인복지관의 권역별 확충 및 교통 접근성 개선을, 이지택 SW복지재단 사무국장은 이동형 서비스 등 지역 맞춤형 복지체계 강화를, 김가람 경민대학교 교수는 인공지능(AI) 기반 인지·건강 프로그램과 돌봄 조정자 제도 도입을, 호미자 경기도 노인복지과장은 운영비 지원 및 종사자 처우 개선의 지속 추진을 제안했다. 좌장을 맡은 곽미숙 의원은 “노인복지관은 단순한 여가공간이 아니라 지역 통합돌봄의 핵심 인프라로 재정립
[경기경제신문] 안양시는 안양산업진흥원과 함께 ‘안양, 도전이 빛나고 혁신이 피어나는 도시’를 주제로 민선 8기 3주년 기념 순회 간담회를 열고, 관내 중소・창업기업의 성장과 산업생태계의 변화를 시민과 함께 공유하고 관내 기업과 소통・공감하는 시간을 가졌다. 2일 오후 3시 안양창업지원센터 9층 강당에서 열린 이번 간담회는 기업의 생생한 의견을 청취하고 이를 정책과 현장 운영에 반영하기 위해 기획됐으며, 관내 기업 대표, 규제혁신 담당자 등 60여명이 참여한 가운데 김성욱 깔로 대표, 윤소연 퍼클 대표의 사회로 진행됐다. 이날 간담회에서는 ▲적극 행정 사례 ▲기업 규제 개혁을 통한 혁신 사례 ▲관내 기업 성장을 위한 비전 ▲기업 지원 사업 발전 방향 등에 대한 논의가 이뤄졌다. 안양시 ‘찾아가는 규제신고센터’를 통해 기업의 애로사항을 청취하고 있는 권구현 안양시 주무관은 “가장 큰 문제는 기술은 나왔는데 기준이 없어 시험 자체를 받을 수 없어 사업을 시작도 못하는 경우”라며 “그런 사각지대를 찾아다니며 규제 샌드박스 실증, 기준 신설 건의 등 해결 방법을 찾으려고 노력하고 있다”고 말했다. 이상빈 메인텍 대표도 이에 공감하며 “국내에는 해당 품목도 없고 별도
[경기경제신문] 파주시는 코오롱글로벌㈜이 지난 26일 파주시 체육 발전을 위한 기부금 2천5백만 원을 전달했다고 밝혔다. 이날 행사에는 김경일 파주시장, 송승회 코오롱글로벌㈜ 부사장 등이 참석해 지역사회의 체육 기반 강화에 대한 상호 협력 의지를 확인했다. 코오롱글로벌㈜의 계열사인 코오롱스포렉스는 관내 6개의 스포츠센터를 위탁 운영하고 있으며, 전국적으로는 26개 운영 지점을 운영하고 있다. 40년간 축적한 체육시설 운영 경험을 바탕으로 공공체육시설 운영의 전문성을 높여 왔다. 송승회 코오롱글로벌㈜ 부사장은 “지역사회와 함께 성장하는 것이 기업의 중요한 책무”라며, “이번 기부를 계기로 파주시민의 체육 복지 향상에 더욱 힘쓰겠다”라고 말했다. 김경일 파주시장은 “해마다 체육 발전을 위해 기부금을 전달해 주셔서 감사드린다”라며, “기부금은 시민 생활체육 활성화, 청소년 체육 지원, 체육시설 확충 등 지역 체육 진흥을 위한 다양한 사업에 유용하게 활용하겠다”라고 말했다. 한편, 코오롱글로벌㈜은 매년 김장 담그기, 환경정화 활동, 사랑애(愛) 연탄 나눔 행사 등에 참여해 왔으며, 올해 하반기에는 성매매집결지 폐쇄를 위한 ‘올빼미 활동’에도 적극 참여하는 등 지역사